Unsere Philosophie
Gute Arbeit entsteht nicht selbst. Es braucht die passenden Regeln und die richtige Kultur aus Wertschätzung und Vertrauen. Und es braucht den Willen, den Mensch stets in den Mittelpunkt zu stellen.
Es ist noch lange nicht an alle gedacht, wenn jeder nur an sich denkt. Dieser Gedanke bestimmt den Umgang mit unseren Mitarbeitern, mit unserem ganzen Team. Du fühlst Dich in einer Atmosphäre am wohlsten, in der Menschen respekt- und humorvoll miteinander umgehen und in der Du Deine Ideen einbringen kannst? Du arbeitest am liebsten und am besten in einem Team, das sich auf Augenhöhe begegnet? Und Du magst Führungskräfte, die Dich ernst nehmen und Dir Vertrauen entgegenbringen? Wir auch!
Ständig in Bewegung
Du magst es, wenn neue Dinge und Ideen in die Welt kommen? Du liebst neue Technologien, innovative Methoden und hast Freude daran, mitunter auch das eigene Denken mutig in Frage zu stellen? Uns gefällt das alles auch. Und wir leben es – seit 26 Jahren. Stillstand ist nicht unsere Sache. Wir arbeiten für unsere Kunden ständig an zeitgemäßen Lösungen und setzen sie um. Die Basis für unsere Beweglichkeit ist unsere Unternehmenskultur – eine Kultur der Offenheit und der kurzen Wege, des Vertrauens und der Wertschätzung.
Grundvoraussetzung: Arbeiten mit Leidenschaft
Bei uns kannst Du zeigen, was in Dir steckt. Du kannst Deine Ideen mit uns umsetzen. Du kannst Verantwortung übernehmen. Und Du kannst mit den neuesten Technologien und Werkzeugen arbeiten. Wir möchten, dass Du das tust, was Du am besten kannst und was Deinen Stärken am besten entspricht – und genau dafür bieten Dir den Freiraum. Denn nur so bist Du dauerhaft motiviert, hast Freude an Deiner Tätigkeit und kannst beruflich erfolgreich sein. Und in einer solchen Atmosphäre können wir auch als Team am besten arbeiten und das erreichen, was wir uns vornehmen: beste Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
Im Mittelpunkt stehst Du!
Gute Arbeit leistet der, der das tut, was er liebt. Und gute Ergebnisse liefert der, der die Freiheiten bekommt, die er braucht. Was einfach klingt, ist seit 26 Jahren unser Erfolgsrezept. Wir stellen den Menschen ins Zentrum unseres Tuns – und keine Kennzahlen wie Auslastungsquote oder Mitarbeiterproduktivität. Wir unterstützen Dich dabei, Dein Privatleben und Deine Arbeit so gut es geht zu verbinden – zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeiten und der freien Wahl Deines Arbeitsplatzes. Wir helfen Dir dabei, fachlich stets auf der Höhe der Zeit zu sein. Und wir bieten Dir nicht nur ein großartiges Arbeitsumfeld, sondern auch viele Maßnahmen zu Deiner individuellen Aus- und Weiterbildung.
Lust auf einen der besten Arbeitgeber Deutschlands?
Du möchtest wissen, wie unsere Mitarbeiter:innen die Arbeit bei GAMBIT bewerten? Das können wir Dir sagen. Denn wir fragen sie jedes Jahr. GAMBIT beteiligt sich regelmäßig am Wettbewerb von Great Place to Work®. Dazu werden unter anderem die Mitarbeitenden anonym befragt. 2021 haben wir erneut das Triple geholt: „Deutschlands Beste Arbeitgeber“, „Beste Arbeitgeber in der ITK“ und „Beste Arbeitgeber in NRW“. Am Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ haben sich fast 700 Unternehmen beteiligt – GAMBIT ist einer von 100 Siegern. Die prämierten Arbeitgeber zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass sie ihren Mitarbeitenden ein hervorragendes Arbeitsumfeld bieten.
