Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)
Du bist Experte für SAP Success Factors, verstehst die Anforderungen von Unternehmen und bringst entsprechende Projekterfahrung mit? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Unternehmen im Bereich Human Resources.
Dein Job als Senior Consultant SAP SuccessFactors
Du kennst dich mit HR-Prozessen aus und weißt, wie HR mit anderen Abteilungen in IT-Architekturen vernetzt ist? Dann arbeite jetzt mit unseren Kunden und SAP SuccessFactors HCM an der Zukunft der Personalarbeit!
… im Personalbereich und mit Digitalisierungsprojekten wären perfekt. Du kennst die Anforderungen des Marktes und der Unternehmen und entwickelst passende Ideen und Lösungen, um unsere Kunden zu unterstützen.
Du berätst unsere Kunden zur HCM-Cloud-Suite und optimierst ihre Prozesse. Dabei bringst du dich umfassend ein – vom Workshop über Angebote bis zum technischen Konzept und der Implementierung. Wie klingt das für dich?
Bei Europas führender Plattform für Arbeitgeberbewertungen geben uns unsere Mitarbeiter:innen seit 2010 im Schnitt 4,6 Punkte – ein hervorragendes Ergebnis und deutlich höher als der Branchenwert!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für unseren Standort Troisdorf und/oder im Homeoffice suchen wir ab sofort eine:n
SAP SENIOR CONSULTANT SAP SUCCESS FACTORS (M/W/D)
in Vollzeit, zur Festanstellung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
GAMBIT ist ein Beratungsunternehmen für IT und SAP, das seine Gründer:innen 1995 auf den Weg gebracht haben und das heute mehr als 250 Mitarbeitende beschäftigt. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Menschen, die Teil unseres Teams werden möchten.
Folgende Kompetenzen, Erfahrungen und Skills wären perfekt:
- Du verstehst die fachlichen HR-Anforderungen tiefgehend und übersetzt sie gezielt in technische Lösungen
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in HR-Projekten oder der HR-Digitalisierung und ein Studium an einer Fachhochschule oder Universität erfolgreich abgeschlossen
- Deine fundierten Kenntnisse ermöglichen es dir, technische und prozessuale Fragestellungen zu beantworten und passende Lösungen zu realisieren
- Du bringst Erfahrungen aus nationalen und internationalen Projekten mit und hast bereits erfolgreich als fachliche Leitung (Stream-Lead) oder Programmleitung (mit Schnittstellen in andere Systeme) gearbeitet
- Du begeisterst dich für neue Herausforderungen und bleibst stets über aktuelle Trends in HR und Digitalisierung informiert
- Du besitzt eine oder mehrere Zertifizierungen in Employee Central, Time Tracking, Recruiting, Onboarding sowie Performance & Goals
- Du zeichnest dich aus durch eine ausgeprägte Analyse- und Kommunikationsstärke und bist eine überzeugende, leistungsbereite, konzeptions- und präsentationsstarke Persönlichkeit
- Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher und kannst dich souverän mit Fachabteilungen sowie Führungskräften austauschen.
Deine Aufgaben nach der Einarbeitung:
- Gemeinsam mit dem Team planst, realisierst und betreust du unsere SAP-SuccessFactors-Projekte
- Du begleitest und berätst Unternehmen dabei in allen Projektphasen: von PreSales über Konzept, Implementierung, Training, Test, Go-live bis Hypercare
- Du konzeptionierst HR-Prozesse durch das Modellieren von State-of-the-Art-Prozessen und steuerst mit deinen Kollegen die Umsetzung im System
- Du berätst die Kunden der GAMBIT zur idealen Mischung aus Standard-Prozessen und Individualisierung
- Du gibst dein Wissen gern an deine Kollegen und Kunden weiter
- Du gestaltest – als fachliche Leitung oder Projekt-Manager:in – den Ausbau des SuccessFactors-Bereichs in strategischer und operationaler Hinsicht aktiv mit
- Du betreust (künftige) Kunden im Rahmen von Pre-Sales Aufgaben oder im Bereich des Account-Managements
Was Du unter anderem von uns erwarten kannst:
- Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre
- Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich
- Wähle ein passendes E-Auto oder Hybridfahrzeug und tanke an unserer firmeneigenen E-Tankstelle
- Zahlreiche Teamevents und Sportaktivitäten – powere Dich beim Fußball oder Beachvolleyball aus, lerne Discofox oder komm zum Kinoabend
- Immer das neueste iPhone, hochwertiger Laptop und ein höhenverstellbarer Schreibtisch
- Einfach lecker: Gutes Frühstück und frisch gekochtes Mittagessen in Bio-Qualität sowie kostenlose Softdrinks, Tee und Kaffee
Lerne ein Unternehmen kennen, in dem Menschen gut und gerne zusammenarbeiten – und finde hier weitere Benefits, die wir Dir bieten.
Du erkennst Dich in der Beschreibung wieder? Dann zögere nicht und nimm am besten noch heute Kontakt auf. Gerne können wir uns über diese Stelle und Deine Möglichkeiten bei GAMBIT unterhalten.
Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten.
Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeiter:innen unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.
Falls Du noch Fragen hast, stehen Dir Sabine und Maria gerne zur Verfügung.
Oder möchtest Du einfach schon mal reinschnuppern? Dann triff dich auf einen virtuellen Kaffee mit Maria. Im persönlichen Austausch kannst Du rausfinden, wie wir GAMBITs ticken und brennende Fragen zum Bewerbungsprozess loswerden.
PS: Besuch doch mal unseren Kununu-Account und schau Dir an, was unsere Mitarbeiter:innen über die Arbeit bei GAMBIT Consulting sagen.
