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#6#5#426SCHWERPUNKT#3#1#2SHORTFACTS#1 %u201eMir ist aufgefallen, dass selbst die, die glauben, alles sei vorherbestimmt, nach links und rechts schauen, bevor sie die Stra%u00dfe %u00fcberqueren.%u201cStephen Hawking, Einsteins Traum. Expeditionen an die Grenzen der Raumzeit#2 Bessere Entscheidungen durch mehr Teamvielfalt? Teams, die ein h%u00f6heres Ma%u00df an Vielfalt und Inklusion aufweisen, treffen zu 87 Prozent bessere Entscheidungen als nicht-inklusive Teams. Das ist das Ergebnis einer Studie von Forbes. Wie die Autor:innen schreiben, treffen die inklusiven Teams Entscheidungen doppelt so schnell und brauchen daf%u00fcr nur die H%u00e4lfte der Meetings. Au%u00dferdem f%u00fchren die Entscheidungen von diversen Teams laut Studie zu 60 Prozent besseren Ergebnissen. https://www.forbes.com/sites/eriklarson/2017/09/21/new-research-diversity-inclusion-better-decision-making-at-work/?sh=5f8e2c4e4cbf#3 Finanzspritze f%u00fcr Apple von Microsoft 1997 stand Apple kurz vor der Insolvenz. Was das Unternehmen damals gerettet hat: Microsoft-CEO Bill Gates schloss ein Kooperationsabkommen mit Apple, investierte 150 Millionen US-Dollar und gab seinem gr%u00f6%u00dften Konkurrenten so eine riesige Chance. Aber auch Microsoft profitierte von diesem Investment: %u201eAlle paar Jahre haben wir die M%u00f6glichkeit, etwas f%u00fcr Mac-Computer zu entwickeln und das rechnet sich f%u00fcr uns%u201c, so Bill Gates. https://www.cnbc.com/2017/08/29/steve-jobsand-bill-gates-what-happened-when-microsoftsaved-apple.html #4 %u201eImmer versucht. Immer gescheitert. Egal. Versuch es nochmal. Scheitere erneut. Scheitere besser %u2026%u201cSamuel Beckett, irischer Schriftsteller#5 Deutschland bei der Chancengleichheit in der EU auf Rang 8 Was die Gleichberechtigung der Geschlechter am Arbeitsplatz angeht, liegt Deutschland im EU-Vergleich laut einer Studie des European Institute of Gender Equality aktuell auf dem achten Platz. Spitzenreiter sind Schweden, D%u00e4nemark und Malta. F%u00fcr die Studie untersucht und bewertet das Institut in der Kernkategorie %u201eArbeit%u201c insgesamt f%u00fcnf Indikatoren %u2013 von der Erwerbsbeteiligung anhand der Besch%u00e4ftigungsquote bis zur Flexibilit%u00e4t der Arbeitszeit anhand der M%u00f6glichkeiten, sich f%u00fcr pers%u00f6nliche oder famili%u00e4re Angelegenheiten freizunehmen.https://de.statista.com/statistik/daten/studie/763408/umfrage/gender-equality-index-dereu-laender-kategorie-arbeit/ #6 Ford und der Misserfolg Henry Ford gilt heute als einer der gr%u00f6%u00dften Entrepreneure der Geschichte %u2013 nicht zuletzt als der Erfinder des ersten flexiblen Flie%u00dfbands. Doch bevor er mit der Ford Motor Company erfolgreich wurde, scheiterten seine zwei vorherigen Unternehmen: die Detroit Automobile Company und die Henry Ford Company. Erst die %u201edritte Chance%u201c markierte f%u00fcr Ford den Durchbruch: Das Ford-Auto %u201eModel T%u201c kam 1908 auf den Markt. Und machte bereits zehn Jahre sp%u00e4ter die H%u00e4lfte aller Autos in den USA aus.https://web.archive.org/web/20120829193220/http://hfha.org/HenryFord.htm